Casos Laborales Frecuentes
Aquí tienes algunos de los conflictos laborales más comunes que resolvemos de derecho laboral
Despidos improcedentes o nulos
Defendemos tus derechos frente a despidos injustificados, buscando indemnización o reincorporación.
Modificaciones sustanciales del contrato
Te asesoramos si tu empleador cambia condiciones laborales esenciales sin tu consentimiento.
Reclamaciones salariales y horas extra
Te ayudamos a reclamar sueldos pendientes, pagas extra o complementos no abonados.
Acoso laboral o mobbing
Actuamos frente a situaciones de presión o maltrato en el entorno de trabajo.
¿Qué hace un Abogado Laboralista?
Un abogado laboralista está especializado en resolver conflictos entre empleados y empleadores, asegurando que se respeten tus derechos en cada etapa de la relación laboral.
¿Tienes un problema laboral que necesitas resolver?
Ya sea por un despido injustificado, impago de salarios o un cambio inesperado en tus condiciones laborales, estamos aquí para ayudarte. Nuestro equipo analizará tu caso y te ofrecerá la mejor estrategia legal para proteger tus derechos como trabajador.
¿Qué tipo de compensaciones pueden reclamarse en un conflicto laboral?
Indemnización por Despido
Reclamamos compensaciones económicas justas si tu despido no cumple con los requisitos legales o es considerado improcedente o nulo.
Pago de Salarios Atrasados
Puedes exigir el abono de cantidades no percibidas, incluyendo nóminas pendientes, horas extraordinarias o complementos omitidos.
Daños Morales por Acoso o Vulneración de Derechos
Frente a situaciones de mobbing, discriminación o presión indebida, es posible reclamar por el impacto psicológico y emocional sufrido.
Reconocimiento de Categoría Profesional y Diferencias Salariales
Cuando realizas funciones superiores a tu contrato, puedes exigir el reconocimiento profesional y el ajuste salarial correspondiente.
Prestaciones por Incapacidad o Accidente Laboral
Si una enfermedad o accidente te impide seguir trabajando, gestionamos las prestaciones por incapacidad temporal o permanente ante la Seguridad Social.
Reintegro de Derechos Laborales Eliminados
Reclamamos la restitución de condiciones laborales suprimidas indebidamente, como jornadas, descansos o retribuciones pactadas.
Lost Wages
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When unforeseen circumstances lead to lost wages, the financial impact can be daunting. At our law firm, we specialize in helping individuals and families recover the compensation they deserve.
Non-material or Moral Damage
Non-material or Moral Damage
We recognize the significance of non-material or moral damage and the toll it can take on individuals and families. Our compassionate legal team is dedicated to helping you seek justice for the emotional harm you've experienced.
